مكتب استقدام عرعر لإستقدام العمالة المنزلية وفق عقود موحدة
إذا تصفحت محركات البحث و سئلت من لهم خبرة في مجال استقدام خادمات عن أفضل طريق لاستقدام الخادمات، سوف تجد أن أغلب الإجابات تتجه ناحية مكتب استقدام عرعر لما يمتلك من مميزات، يجعله يستقدم الخادمات بأقل تكلفة وأعلى جودة.
الفهرس
ما الذي يجعل مكتب استقدام عرعر الإختيار الصحيح عند استقدام خادمات؟
بسبب حاجة معظم الأسر السعودية إلى خادمات لتخفيف من أعباء الحياة، أصبحت المكاتب في المملكة تجتهد لإستقدام العمالة المنزلية، ومن أفضل هذه المكاتب مكتب استقدام عرعر لاستقدام العمالة المنزلية، لما يمتلكه من مميزات يجعله أفضل الإختيارات لإي صاحب عمل يريد استقدام عمالة من الخارج، وتتمثل هذه المميزات في:
- يجتهد مكتب استقدام عرعر لاستقدام عمالة منزلية من جميع الدول ولا يعتمد على جنسية بعينها، فهو يستقدم خدم من الفلبين والمغرب ونيبال وبنغلاديش وإندونيسيا وكمبوديا وسيلان وإثيوبيا وغيرها.
- يعمل المكتب على تسهيل كافة الإجراءات الخاصة باستخراج تأشيرة عمالة منزلية مهما كان جنسيتها.
- جميع الخدمات المقدمة من مكتب استقدام عرعر تتسم بأنها على قدر عالي من الكفاءة والخبرة.
- يوفر مكتب استقدام جميع الضمانات والبنود التي تحفظ حقوق صاحب العمل في حالة هروب الخادمة أو امتناعها عن العمل المكلفة بتأديه.
- يوفر خدمة استبدال الخادمة في مدة لا تتعدى اليومين في حالة إثبات إن الخادمة مريضة بمرض مزمن.
- تخليص كافة الاجراءات الخاصة بإستقبال الخادمات من المطار بالإضافة إلى إتمام جميع الأوراق الخاصة بإقامة العاملة المنزلية في المملكة.
- توفير جميع الأوراق الخاصة بالكشف الطبي للعاملة والتي تحتاج إلى وقت كبير ومجهود من صاحب العمل.
هل من الضروري عند استقدام خادمات إن تمتلك عقد توظيف موحد؟
حسب قانون العمل في المملكة العربية السعودية، يتطلب وجود عقد إلكتروني مكتوب لتنظيم العلاقة بين العمالة المنزلية وصاحب العمل، حيث أن هذا العقد يتوافق مع النظام السعودي والاتفاقيات التي تتم بين المملكة و الدول المسموح الاستقدام منها مثل الفلبين، والمغرب، الصومال وغيرهم من الدول.
ولأهمية وجود العقد في استقدام العمالة المنزلية، تم الإعلان عن العقد الإلكتروني الموحد من خلال منصة مساند الرسمية، التي وضحت أهمية وجود عقد إلكتروني موحد بين العاملة وصاحب العمل، مع التنبيه أن العقود الورقية التقليدية لم تعد معترف به مع نظام العمل السعودي الجديد.
ويحتوي العقد الإلكتروني الموحد بين صاحب العمل وعامل الخدمة المنزلية على العناصر الأساسية والتي تشمل:
- نوع العمل المستقدم من أجله عامل الخدمة المنزلية.
- جنسية العاملة.
- الأجر المتفق عليه مع مكتب استقدام عرعر.
- حقوق وواجبات عامل الخدمة المنزلية.
- حقوق وواجبات صاحب العمل.
- مدة التجربة وفق الاتفاق بين صاحب العمل ومكتب استقدام عرعر.
- مدة العقد المتفق عليه.
- عوامل إنهاء العقد.
وينبه مكتب استقدام عرعر صاحب العمل، إن مدة العقد الإلكتروني لا تزيد عن سنتين، وإن تجربة الخادمة التي تسمح بها وزارة العمل في المملكة العربية السعودية لا تزيد عن 90 يوم ولا يمكن تكرارها لنفس صاحب العمل.
ما الذي يتأخر على وصول الخادمة إلى منزل صاحب العمل حسب العقد الإلكتروني؟
أوضح مكتب استقدام عرعر إن في حالة تأخر المكتب عن استقدام العامل المنزلي خلال المدة المتفق عليها في العقد، سوف يتم تمديد مدة الإستقدام إلى 20 يوم إضافي، ولكن في حالة عدم وصول الخادمة بعد المدة الإضافية، يلتزم مكتب الإستقدام بإعادة التكلفة لصاحب العمل مع دفع غرامة مالية تصل إلى 70% من قيمة استقدام العمالة المنزلية.
المصدر: مكتب استقدام موثوق بالمملكة