مكاتب الاستقدام

شروط استقدام خادمات من المغرب بعد أحداث كورونا

تواصل معنا

تم تصميم موقع استقدام لـ استقدام خادمات ولكن بتوفير العديد من شروط استقدام خادمات من المغرب.

فيعد وجود خادمة في المنزل من أحد الأمور المهمة عند كثير من المواطنين فى المملكة العربية السعودية، خاصة إن كان كلا من الأب والأم يعملان خارج المنزل أو بسبب انشغال الوالدين ولا يوجد وقت كافي لديهم لإدارة شئون المنزل. 

 

الفهرس

شروط استقدام خادمات من المغرب؟ 

وفرت المغرب للعديد من الدول  خادمات في العديد من التخصصات وفق مجموعة من المعايير وخاصة المملكة العربية السعودية، لكن وفق مجموعة من المعايير والشروط ومن هذه الشروط: 

  • لابد من استخراج تأشيرة العاملة من المغرب حيث أنها لا تستخرج إلا من فرع إدارة استقدام الأفراد  في منطقتك. 
  • لابد على صاحب العمل معرفة الحد المسموح به الذي يمكن من خلاله تحقيق شروط استقدام خادمات لكل شخص وذلك يحدد وفق الحالة الاجتماعية للشخص. 

حيث يسمح للمتزوج باستقدام 2 عمالة نسائية وعامل رجالي أما للمرأة العزباء فيسمح لها باستقدام عاملة نسائية وعامل رجالي، أما عن المطلقة فيسمح لها بعاملة نسائية وعامل رجالي والمطلق يسمح له بعامل رجالي. 

  • معرفة المهن الفردية التي تم إصدارها من المغرب والتي سمحت بها لكل من العمالة النسائية والرجالية، حيث حددت للعمالة النسائية بالعمل على أن تكون خادمة وطباخة و ممرضة ومربية وجليسة كبار سن و جليسة أطفال ذو الأحتياجات الخاصة. 
  • تقديم الإجراءات والأوراق المطلوبة والتي قد تختلف من شخص لآخر داخل المملكة العربية السعودية، ولكن غالبا ما يتم طلب خطاب تعريف عن العمل، كشف حساب ثلاث شهور على الأقل، صورة الهوية الوطنية، صورة كرت العائلة للمتزوجين. 
  • لتحقق شروط استقدام خادمات من المغرب يجب عليك تسديد كافة رسوم التأشيرة وهي لا تزيد عن 200 ريال سعودي.
  • توفير غرفة للعاملة مؤثثة بأثاث جيد.
  • وأيضا من شروط استقدام خادمات مغربية توفير تلفاز وهاتف ذكي و انترنت. 
  • يوم عطلة في الأسبوع. 
  • عدد ساعات العمل في اليوم 8 ساعات. 
  • الحد الأدنى من الراتب 1500 ريال سعودى. 
  • فتح حساب بنكي للعاملة لوضع الراتب الخاص بها. 
  • بعد إتمام سنة متواصلة من عمل العاملة يحق لها أخذ أجازة شهر.

 

 

ما هي الأسئلة التي تدور في ذهن صاحب العمل أثناء استقدام خادمات من المغرب؟ 

موقع استقدام سوف يساعد صاحب العمل على الإجابة على جميع الأسئلة المتعلقة بشروط استقدام خادمات من المغرب. 

 

ما هي مهن العمالة المنزلية المتاحة للاستقدام؟ 

يقدم موقع استقدام العديد من المهن المتاحة للاستقدام التي تتميز بالعديد من المميزات ومن هذه المهن: 

  • عاملة منزلية لإدارة شئون المنزل.
  • عاملة منزلية لتنظيف المنزل. 
  • خادمات للرعاية كبار السن. 
  • خادمات للرعاية أطفال ذوي الإحتياجات الخاصة.  
  • ممرضة أو ممرض منزلي. 

 

ماهى المتطلبات والشروط استقدام خادمات من المغرب؟

لتقديم طلب استقدام من المغرب لابد من توفير بعض شروط استقدام خادمات من المغرب ومن هذه الشروط توفير: 

  • تأشيرة الاستقدام.
  • توقيع عقد الاستقدام. 
  • دفع رسوم الاستقدام. 
  • صورة الهوية أو بطاقة العائلة. 
  • الإقامة أو جواز السفر للمقيمين. 
  • عنوان البيت و أرقام التواصل.
شروط استقدام خادمات من المغرب
شروط استقدام خادمات من المغرب, أرقام مكاتب استقدام من المغرب, أسعار استقدام الخادمات المغربيات, طريقة الاستقدام من المغرب بدون مكتب,استقدام خادمات من المغرب, خادمات مغربيات

ماهي مدة تجربة عامل الخدمة المنزلية لكي توافق شروط استقدام خادمات من المغرب؟ 

مدة تجربة العامل المنزلي من المغرب التي توافق شروط استقدام خادمات من المغرب يجب أن لا تزيد عن 90 يوم. 

خلالها يكون لصاحب العمل الحق في أن يتحقق من الكفاءة المهنية لعامل الخدمة المنزلية وسلامة سلوكه الشخصي. 

 

هل تجربة عامل الخدمة المنزلية أكثر من مرة يتوافق مع شروط استقدام خادمات ؟

وفق شروط استقدام خادمات من المغرب لا يجوز وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه، إلا إذا اتفق الطرفان على أن يشتغل عامل الخدمة المنزلية في عمل مختلف عن عمله الأول. 

 

ما هي الحالات التي يلتزم بها مكتب أو شركة أو موقع الإستقدام بتأمين خادمة بديلة حسب شروط استقدام خادمات المتفق عليها في العقد؟ 

  • امتناع العامل عن العمل لأسباب لا تعود لصاحب العمل. 
  • عدم التزام عامل الخدمة المنزلية بتنفيذ مهماته وفقا لعقد العمل المتفق عليه. 
  • عدم توافر الخبرة المطلوبة لديه وفقا لما حدده صاحب العمل في عقد استقدام الخادمات. 
  • إصابة العامل المنزلي بمرض لا يمكنه من خلاله أداء عمله. 
  • ثبوت عدم صحة تقارير الفحوصات الطبية التي أجريت له. 
  • ترك عامل الخدمة المنزلية العمل لأسباب لا تعود لصاحب العمل. 

 

ما الذي يجب على صاحب العمل القيام به قبل التقديم على تأشيرة عمالة منزلية؟

  • يجب أن يكون صاحب العمل مسجلا في نظام أبشر الإلكتروني. 
  • دفع رسوم إصدار تأشيرة عمالة منزلية قبل رفع الطلب عبر خدمات سداد أو الصراف الألي. 
  • التأكد من دفع جميع المخالفات المرورية قبل رفع الطلب. 

 

ما هي المستندات المطلوبة لرفع طلب إصدار تأشيرة وفق شروط استقدام خادمات من المغرب؟

  • إرفاق الملفات لإثبات القدرة المالية وذلك عن طريق كشف الحساب البنكي أو تعريف الراتب. 
  • يجب أن تكون جميع المستندات المرفقة باسم مقدم الطلب.
  • شروط التعريف بالراتب.
  • شروط كشف الحساب. 

 

ماهي شروط التعاقد بين صاحب العمل وعامل الخدمة المنزلية؟ 

من شروط استقدام خادمات من المغرب، أن تنظم علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل بعقد مكتوب ويعتمد في الإثبات النص العربي للعقد.

يحرر عقد الاستقدام وترجمته إن وجدت من ثلاث نسخ و يحتفظ كل من طرفيه بنسخة وتودع الثالثة لدى مكتب الاستقدام الأهلي.

 

ماهي عناصر العقد بين صاحب العمل وعامل الخدمة المنزلية؟ 

يقوم صاحب العمل بتوقيع عقد الاستقدام مع عامل الخدمة المنزلية مع تحديد مع بعض العناصر مثل: 

  • نوع العمل الذي يلتزم عامل الخدمة المنزلية بأدائه. 
  • الأجر الذي يلتزم صاحب العمل بدفعه إلى عامل الخدمة المنزلية. 
  • حقوق الطرفين وواجباتهما. 
  • مدة التجربة.
  • مدة العقد وكيفية تجديده. 

 

ماهي رسوم العقد؟ 

في حالة تم توقيع العقد يتم دفع 25% من قيمة عقد الاستقدام ويتم استكمال باقي قيمة العقد بعد وصول العاملة أو العامل المنزلي المتفق عليه فى شروط استقدام خادمات من المغرب.  

 

ما هو العمل الذي يسمح تكليفة لعامل الخدمة المنزلية وفق شروط استقدام خادمات مغربية؟

  • إلا يكلف عامل الخدمة المنزلية بالقيام بغير العمل المتفق عليه في العقد أو بالعمل لدى الغير، إلا في حالات الضرورة بشرط ألا يختلف العمل الذي يكلف به اختلاف كبير عن عمله الأصلي. 
  • ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بالقيام بأي عمل خطر يهدد حياته أو صحته أو سلامة جسمة أو كرامته. 
  • ألا يؤجر خدمة عامل الخدمة المنزلية أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص. 

 

ما هي الأمور التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها وفق شروط استقدام خادمات من المغرب؟

يحب على عامل الخدمة المنزلية الالتزام بعدد من الأمور:

  • أن يتبع أوامر صاحب العمل وأفراد أسرته المتعلقة بتنفيذ وتأدية العمل المتفق عليه وأن يبذل فى ذلك قصارى جهده. 
  • ألا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب. 
  • ألا يعمل لحسابه الخاص.

المصدر: استقدام خادمات من المغرب

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!