المدونه

5  مميزات لـ استقدام عمالة من الفلبين

استقدام عمالة من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية هو خيار شائع بين العديد من أصحاب العمل السعوديين نظراً للسمعة الممتازة التي يتمتع بها العمال الفلبينيون في مختلف القطاعات.
يقدم هذا المقال نظرة شاملة حول مميزات استقدام عمالة من الفلبين، وإجراءات الإستقدام.

مميزات استقدام عمالة من الفلبين

العمالة الفلبينية تتمتع بعدد من المميزات التي تجعل استقدام عمالة من الفلبين خياراً مفضلاً للعديد من أصحاب العمل في مختلف أنحاء العالم. فيما يلي أبرز هذه المميزات:

1.الالتزام:

العمال الفلبينيون يشتهرون بالتزامهم بأخلاقيات العمل، واحترامهم للوقت، واستعدادهم لتقديم جهد إضافي عند الحاجة، هذه الخصائص تجعلهم موظفين موثوقين وقادرين على تقديم أداء متميز.

أيضًا العمال الفلبينيون يتسمون بالتزامهم بالقوانين والأنظمة المحلية في البلدان التي يعملون بها، مما يساهم في تحقيق انضباط وامتثال في بيئة العمل.

2.معرفة اللغة اإنجليزية:

يتمتع العمال الفلبينيون بإجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة، وهو ما يسهم في تسهيل التواصل مع أصحاب العمل والعملاء، هذا الإتقان للغة يعزز من كفاءة العمل في بيئات متعددة الثقافات.

3.التدريب:

العمال الفلبينيون يحصلون على تدريب متخصص في مجالات متعددة مثل الرعاية الصحية، والخدمات المنزلية، والضيافة، هذا التدريب يضمن تقديمهم لأعلى مستويات الخدمة في أماكن العمل، لذا يفضل العديد من مكاتب الاستقدام استقدام عمالة من الفلبين.

4.خدمات منزلية ممتازة:

في مجال الخدمات المنزلية، يشتهر العمال الفلبينيون بتقديمهم مستوى عالٍ من الرعاية والنظافة والترتيب، مما يجعلهم شريكًا موثوقًا في إدارة المنزل.

5.راتب مناسب:

يقدر راتب العمالة المنزلية الفلبينية بمبلغ مالي قيمته 1500 ريال سعودي، وبالنسبة لـ استقدام عمالة من الفلبين موقع مساند أعلن أن أسعار العمالة الفلبينية تتراوح بين 14500 حتى 19000 ريال سعودي.

استقدام عمالة من الفلبين

إجراءات استقدام عمالة من الفلبين

الحصول على التأشيرات والتراخيص

أول خطوة في عملية استقدام العمالة هي الحصول على التأشيرات والتراخيص اللازمة من الجهات الحكومية في السعودية، يشمل ذلك تقديم طلب للحصول على تأشيرات العمل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والحصول على موافقات من الجهات المعنية.

اختيار وكالات التوظيف

يجب التعاون مع وكالات التوظيف المعتمدة في الفلبين التي تتعامل مع إجراءات الاستقدام، تعمل هذه الوكالات على تسهيل عملية التوظيف، بدءًا من اختيار العمالة المناسبة، وإجراء المقابلات، والتنسيق مع السلطات في الفلبين والسعودية.

إجراءات الفحص الطبي والتدريب

قبل استقدام عمالة من الفلبين إلى السعودية، يتعين عليهم اجتياز الفحوصات الطبية المطلوبة لضمان صحتهم، بالإضافة إلى ذلك يخضعون لتدريب يهدف إلى تأهيلهم للعمل وفقًا للمعايير المطلوبة في السعودية.

تنظيم الوثائق

تتطلب عملية الاستقدام تجهيز مجموعة من الوثائق الضرورية مثل العقود، والشهادات الطبية، والتراخيص، كما يجب تقديم هذه الوثائق إلى السلطات السعودية لضمان سرعة إصدار التأشيرات وتسهيل دخول العمال إلى المملكة.

خاتمة:

استقدام عمالة من الفلبين يوفر العديد من الفوائد للأعمال والأفراد بفضل السمعة الجيدة للعمال الفلبينيين، حيث تتمتع العمالة الفلبينية بعدد من المميزات التي تجعلها خيارًا مفضلًا للعديد من أصحاب العمل بسبب مهاراتها العالية، وإتقانها للغة الإنجليزية، واحترافيتها، وقدرتها على التكيف.

من خلال التخطيط الجيد والتعاون مع الوكالات الموثوقة، يمكن تحقيق استفادة كبيرة من العمالة الفلبينية وتحقيق النجاح في بيئات العمل المتنوعة.

يتاح استقدام عمال من مجموعة متنوعة من الجنسيات، بلغ عددها 17 جنسية مختلفة، تشمل هذه الجنسيات الفلبين، والنيجر، والهند، وباكستان، وبنجلادش، وسريلانكا، وفيتنام، وموريتانيا، وأوغندا، وإرتيريا، ومدغشقر، وأذربيجان، وأزباكستان، وكمبوديا، وبورندي، ومالي، وكينيا.
ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن استقدام عمالة من الفلبين لا تتردد في التواصل معنا اليوم عبر الوسائل التالية:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!