مكتب استقدام تبوك للعمالة المهنية من جميع الدول المصرح بها

بسبب ازدياد فرصة عمل المرأة في المملكة، أصبح من الصعب الملائمة بين عملها وبين الإعمال المنزلية، مما أدى إلى زيادة الطلب على العمالة المنزلية، ومن حسن حظ سكان المملكة العربية السعودية إن مكتب استقدام تبوك يوفر العديد من الجنسيات المختلفة بجميع المواصفات المطلوبة، كل ما عليك فعله هو التواصل مع موقع استقدام من خلال الأرقام المتاحة على موقع استقدام. 

هل استقدام خادمة ضروري في المنزل السعودي؟  

أصبح استقدام خادمة من مكتب استقدام تبوك أمر في غاية الأهمية خاصة في خروج المرأة للعمل، واحتياج المنزل إلى وجود خادمة للقيام بجميع الأعمال المنزلية المختلفة من طبخ، وتنظيف، غسيل، ترتيب المنزل، بالإضافة إلى الإعمال المتعلقة بالأطفال وكبار السن. 

مميزات مكتب استقدام تبوك 

وفي سبيل الحصول على أفضل الخدمات وضمان حقوقك، عمل مكتب استقدام تبوك على توفير عدد كبير من الخدمات لإستقدام خادمات من جميع الجنسيات بإقل وقت وجهد، ومن الخدمات التي يقدمها مكتب استقدام تبوك: 

التعاقد الإلكتروني

يوفر مكتب استقدام تبوك إمكانية التعاقد الإلكتروني مع الخادمة التي تم إختيارها مهما كان جنسيتها دون الحاجة إلى الذهاب إلى مقر المكتب. 

التأشيرة الإلكترونية 

يسهل مكتب استقدام جميع الإجراءات الخاصة باستخراج تأشيرة عاملة منزلية من خلال مساند والتي تتبع خلال بضع خطوات تتمثل في: 

• تسجيل الدخول على منصة مساند بإستخدام الحساب الشخصي لصاحب العمل. 
• ستظهر لك الصفحة الخاصة بطب تأشيرات ومن اعلى يمين الصفحة عليك إختيار التأشيرات ثم الضغط على إختيار تأشيرة عادية. 
• وبعد إختيار أيقونة تأشيرة عادية عليك التعهد والإقرار بأن كل المعلومات التي ستقوم بإدخالها صحيحة. 
•   ثم على صاحب العمل تسديد مبلغ 2000 ريال سعودي رسوم استخراج تأشيرة عاملة منزلية، وذلك من خلال أي برنامج بنكي أو تطبيق حكومي معتمد أو صراف آلي. 
• ثم بعد ذلك عليك إدخال الحالة الوظيفية لمقدم الطلب مع توفير وثيقة القدرة المالية التي تتمثل في تقديم وثيقة تعريف بالراتب الشخصي أو شهادة بنكية لا يقل رصيدها عن 60000 ريال سعودي ولا يتجاوز تاريخها 90 يوم. 
• وبعد إتمام جميع الخطوات التالية عليك ملئ استمارة التي تفيد بإختيار مهنة العمالة المنزلية المراد استقدامها، بالإضافة إلى أختيار الجنسية وجهة قدوم الخادمة. 
• يمكنك من خلال مكتب استقدام تبوك طباعة التأشيرة الخاصة بدخول الخادمة إلى أراضي المملكة العربية السعودية. 

التوثيق الإلكتروني 

يمكن مكتب استقدام تبوك خدمة التوثيق الإلكتروني ونقلها إلى الإفراد بشكل إلكتروني، أي دون الحاجة إلى مراجعة مكتب العمل. 

تكون مدة الإستقدام محددة

أصبحت مدة الاستقدام للخادمات حسب  للعقود الجديدة 120 يومًا، ولكن مع مكتب استقدام لا تعددي مدة وصول الخادمة إلى منزلك عن 50يوم،  وفي حال تأخر المرخص عن استقدام العامل المنزلي خلال مدة 120 يوماً فيتم تلقائيًا تمديد العقد لمدة 30 يوماً إضافية، مع فرض غرامة تأخير على المرخص له بنسبة 15% من قيمة العقد تعويضًا عن عدم التزامه في وصول العامل المنزلي. 

كما يوفر مكتب استقدام تبوك السهولة والسرعة في تقديم الشكوى وإمكانية متابعتها، أما فيما يتعلق بغرامة التأخير فتكون موضحة ومضمونة لضمان الحفاظ على حقوق مقدم الطلب. 

ما هي الشروط التي يفرضها المكتب على العمالة المهنية المراد استقدامها، وما هي المعايير التي يتحقق منها؟

الشروط التي يفرضها مكتب استقدام تبوك على العمالة المهنية المراد استقدامها تختلف وفقًا للسياسات الداخلية والقوانين المحلية والتشريعات المتبعة في المملكة العربية السعودية.

ومن بين الشروط الشائعة قد تتضمن:

• التأهيل والمؤهلات: يمكن أن يكون هناك معايير محددة للتأهيل والمؤهلات التي يجب أن تتوفر لدى العمالة المهنية، مثل الشهادات العلمية أو التدريب الخاص بالوظيفة المراد شغلها.
• الخبرة: قد يتطلب المكتب وجود خبرة محددة للعمالة المهنية في مجال العمل المطلوب.
• الصحة البدنية والنفسية: يجب أن يكون العمالة المهنية في حالة صحية جيدة وخالية من الأمراض المعدية أو الحالات الصحية التي قد تعيق قيامها بالعمل.
• التزامات قانونية: يجب أن تكون العمالة المهنية ملتزمة بالقوانين والأنظمة المحلية وتكون لديها القدرة على الالتزام بها أثناء العمل.
• تصديق الوثائق: يمكن أن تتطلب الوثائق الرسمية والشهادات التي يقدمها العامل أو العاملة التصديق من الجهات المختصة.

التحقق من هذه المعايير يهدف إلى ضمان جودة العمالة المهنية المستقدمة والتأكد من قدرتها على أداء الوظائف بشكل ملائم وفقًا لمتطلبات سوق العمل في المملكة العربية السعودية.

ما هي الخطوات التي يتبعها مكتب الاستقدام في تبوك لجلب العمالة المهنية من الخارج؟

• الاتفاق والتوثيق: يبدأ المكتب بالتواصل مع صاحب العمل لفهم احتياجاته المحددة من حيث المهارات والتخصصات المطلوبة للعمل.
• البحث والاختيار: يقوم المكتب بالبحث عن العمالة المهنية المناسبة في البلدان التي يعمل فيها، ويقوم بتحديد الكفاءات والمهارات المطلوبة للوظائف المختلفة.
• التوثيق والمعاملات القانونية: يتم التعامل مع الأوراق والمعاملات القانونية المطلوبة لاستقدام العمالة المهنية، ويتضمن ذلك تصديق الوثائق والتأشيرات والموافقات اللازمة.
• التدريب والتأهيل (إن وجد): في بعض الحالات، يمكن أن يقدم المكتب برامج تدريبية أو دورات تأهيلية للعمالة المهنية لتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لتلائم متطلبات سوق العمل المحلي.
• الرعاية بعد الوصول: بمجرد وصول العمالة المهنية، يتولى المكتب توجيههم وتقديم الدعم اللازم لهم في مرحلة الاندماج وفهم شروط العمل والحقوق والواجبات.

تلك الخطوات قد تختلف بناءً على سياسات وإجراءات المكتب الخاصة والقوانين والتشريعات المحلية في المملكة العربية السعودية.

أسباب رفض تأشيرة عاملة منزلية  

من الممكن أن يتم رفض طلب التأشيرة التي تم تقديمها، لذلك قبل تقديم طلب استخراج تأشيرة عاملة منزلية عليك التأكد من: 

• عدم تجاوز الحد الأعلى من التأشيرات المسموح  باستخراجها للفرد الواحد. 
• التأكد من سداد المخالفات المرورية الخاصة بمقدم الطلب.
• سداد رسوم التأشيرة. 

ما هي التزامات وواجبات صاحب العمل تجاه العمالة المهنية بمجرد وصولها وبدء العمل؟

• العقد الوظيفي: يجب على صاحب العمل توفير عقد وظيفي يحدد شروط العمل والرواتب والحقوق والواجبات للعمالة المهنية، هذا العقد يجب أن يكون واضحًا ويحتوي على كافة التفاصيل المتعلقة بالوظيفة.
• الرعاية الصحية: يجب على صاحب العمل توفير رعاية صحية للعمالة المهنية، بما في ذلك توفير الرعاية الطبية اللازمة وتغطية تكاليف العلاج والتأمين الصحي.
• السكن والمعيشة: صاحب العمل مسؤول عن توفير سكن مناسب ولائق للعمالة المهنية وضمان جودة المعيشة والظروف الملائمة لهم.
• الرواتب والحقوق المالية: يجب على صاحب العمل دفع الرواتب في الوقت المحدد ووفقًا للاتفاق الموجود في العقد. كما يجب توفير جميع الحقوق المالية المتعلقة بالعمل مثل الاجازات والبدلات.
• الحماية والأمان: يجب على صاحب العمل توفير بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر واتباع الإجراءات الأمنية والسلامة المهنية.
• احترام الحقوق الأساسية: يتعين على صاحب العمل احترام حقوق العمالة المهنية كحق الخصوصية والاحترام وعدم التمييز.

هذه النقاط تعد إطارًا عامًا، ويمكن أن تختلف الواجبات والتزامات حسب القوانين واللوائح المحلية في المملكة العربية السعودية وكذلك وفقًا العقود الفردية بين صاحب العمل والعمالة المهنية.

في نهاية المطاف، يلعب مكتب تبوك دوراً حيوياً في جلب العمالة المنزلية من مختلف الدول لتلبية احتياجات الأسر والمجتمعات في المملكة العربية السعودية و يعكس الاهتمام بجلب الكفاءات والمهارات وضمان سير عملية الاستقدام بشكل آمن وموثوق.

المرجع: مكتب استقدام موثوق