مكاتب الاستقدام

مكتب استقدام بتبوك لإستخراج تأشيرة العمالة المنزلية

أصبح من الصعب استقدام الخادمات إلى أراضي المملكة، نظرا للشروط الموضوعة لإستخراج تأشيرة عاملة منزلية من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لذلك يعمل مكتب استقدام بتبوك على استخراج تأشيرة عاملة منزلية لصاحب العمل مهما كانت جنسية الخادمة المطلوبة. 

 

الدول التي يعمل مكتب استقدام بتبوك  على استقدامها 

حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مجموعة من الدول التي يمكن الاستقدام منها، ولكن وفق مجموعة من الشروط الواجب تطبيقها داخل المملكة للذكور والإناث لكثير من المهن المختلفة مثل خادمة لرعاية الاطفال، جليسة كبار السن، عاملة منزلية إدارة المنزل ورعاية شئون التنظيف، لذلك يعمل مكتب استقدام بتبوك على استقدام الخادمات وفق طلبات سكان المملكة، ومن الدول المسموح استقدام خادمات منها: 

  • أندونيسيا.
  • جمهورية الفلبين.
  • أثيوبيا.
  • دولة كينيا.
  • جمهورية الهند.
  • الجزائر.
  • جمهورية السودان.
  • دولة أذربيجان.
  • جمهورية المغرب.
  • الدنمارك.
  • جمهورية سيريلانكا.
  • أوغندا.
  • دولة فيتنام.
  • موريتانيا.
  • اليمن.
  • جمهورية مصر العربية.
  • جمهورية باكستان.
  • تنزانيا.
  • بنجلاديش.
  • تونس.
  • تشيلي.
مكتب استقدام بتبوك
مكتب استقدام بتبوك , افضل مكتب استقدام خادمات بتبوك , افضل مكتب استقدام بخميس مشيط, مكاتب استقدام مساند

مميزات وجود خادمة بالمنزل

وجود خادمة في المنزل يمكن أن يوفر العديد من المميزات والفوائد:

  1. توفير الوقت والجهد: تساهم الخادمة في توفير الوقت من خلال أداء المهام المنزلية مثل التنظيف والطبخ والغسيل، مما يتيح للعائلة تخصيص وقت أكبر لأنشطتها الشخصية والعمل.
  2. المساعدة في الحياة اليومية: تقديم المساعدة في مهام الحياة اليومية مثل الطهي والتنظيف ورعاية الأطفال أو كبار السن، مما يخفف العبء عن العائلة.
  3. الراحة النفسية: توفير شعور بالراحة والاطمئنان للأسرة لأنهم يعلمون أن المهام المنزلية في حُسن يدين.
  4. الاهتمام بالأفراد: يمكن للخادمة أن تساهم في رعاية الأفراد غير القادرين على العناية بأنفسهم بشكل كامل، مثل كبار السن أو الأطفال الصغار.
  5. تحقيق التوازن بين العمل والحياة: يمكن لوجود الخادمة المساعدة في تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية لأفراد العائلة.
  6. التخفيف من الضغط اليومي: يمكن للخادمة تخفيف الضغط اليومي عن أفراد الأسرة، مما يزيد من مستوى الراحة والاسترخاء في المنزل.
  7. التعلم وتبادل الثقافات: توفير فرصة للتعلم من ثقافات مختلفة وتبادل المعرفة والمهارات مع الخادمة، مما يثري تجربة العائلة.

يجب ملاحظة أن الفوائد قد تختلف باختلاف طبيعة الخادمة ومهاراتها وكذلك تفاعلها مع أفراد الأسرة.

الخدمات الاضافية التي يقدمها مكتب استقدام بتبوك للعمالة المنزلية

بعض مكاتب الاستقدام في تبوك قد توفر خدمات إضافية تسهم في عملية استقدام العمالة المنزلية، ومن هذه الخدمات الإضافية:

  1. التدريب والتأهيل: قد يقدم بعض المكاتب دورات تدريبية للعمالة المنزلية قبل العمل، مما يساعدهم على تحسين مهاراتهم وفهم طبيعة العمل المطلوب.
  2. الدعم الإداري والقانوني: توفير المشورة القانونية للعمالة المنزلية والعائلة المستقدمة، وذلك لحل أي مشكلات قانونية قد تنشأ أو لتوفير الدعم في الإجراءات الإدارية.
  3. الترتيبات اللوجستية: قد يساعد المكتب في ترتيب إقامة العمالة المنزلية ومساعدتهم في الإجراءات الورقية والإجراءات الحكومية.
  4. التأمين الصحي: بعض المكاتب قد توفر خدمات التأمين الصحي للعمالة المنزلية، مما يوفر لهم الرعاية الصحية الأساسية.
  5. الدعم بعد الاستقدام: تقديم الدعم والمتابعة للعمالة المنزلية بعد وصولهم لضمان تكييفهم مع البيئة الجديدة وحل أي مشاكل تنشأ.
  6. التدريبات المستمرة: قد يتم تقديم دورات تدريبية أو جلسات توعية دورية للعمالة المنزلية لتطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم.
  7. خدمات مساعدة أخرى: مثل المساعدة في الترجمة أو توفير الدعم النفسي أو الاجتماعي للعمالة المنزلية إذا اقتضت الحاجة.

تلك الخدمات الإضافية قد تختلف من مكتب لآخر، لذا يفضل التحقق مسبقًا من الخدمات التي يقدمها كل مكتب والتأكد من تلبية احتياجات العميل.

شروط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة لاستقدام الخادمات 

يعمل مكتب استقدام بتبوك على تطبيق جميع الشروط التي حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة، على جميع طلبات الإستقدام مهما كانت جنسية الخادمة المطلوبة، ومن هذه الشروط: 

  • وجود زوجة أخرى بالأسرة. 
  • تسمح المملكة باستقدام سائق إذا كان صاحب العمل المتقدم بطلب متزوج أكثر من زوجة أو لديه أولاد يمارسون العمل أو غير متزوجات أو في الدراسة. 
  • توفر التأشيرة الأصلية. 
  • يجب على مقدم الطلب إذا كان من المقيمين توفير صورة من الإقامة أو جواز السفر بالإضافة إلى دفتر العائلة، وإذا كان المقدم من أهل المملكة فيجب عليه توفير صورة من الهوية الوطنية. 
  • كتابة نموذج الاستقدام. 
  • تقديم إيصال لإثبات دفع قيمة الرسوم المطلوبة للاستقدام. 
  • ملء نموذج الاستقدام وتقديمه إلى مكتب استقدام ابها. 
  • توفير أوراق لإثبات قيمة الراتب الخاص بالشخص المتقدم سواء من جانب جهة العمل أو تقديم كشف حساب بنكي للصاحب العمل على ألا يمر تاريخه عن 3 شهور. 
  • تجهيز جميع الأوراق المطلوبة للحصول على تأشيرة عامل منزلي. 
مكتب استقدام بتبوك
مكتب استقدام بتبوك , افضل مكتب استقدام خادمات بتبوك , افضل مكتب استقدام بخميس مشيط, مكاتب استقدام مساند

خطوات مكتب استقدام بتبوك للحصول على تأشيرة عاملة منزلية 

يعمل مكتب استقدام بتبوك على الحصول على التأشيرة وفق مجموعة من الخطوات، التي تتمثل في: 

  • الدخول على موقع استقدام والحصول على رابط منصة مساند الإلكترونية. 
  • بعد الدخول على الرابط الخاص بموقع مساند الإلكتروني، سوف يقوم المكتب بتسجيل الدخول بإستخدام رقم الإقامة للمقيمين أو رقم الهوية الوطنية. 
  • بعد تسجيل الدخول بنجاح سوف تظهر الصفحة الرئيسية ومنها يتم النقر على أيقونة التأشيرات المتواجدة يمين الصفحة. 
  • بعد إتمام هذه الخطوة بنجاح ستظهر جميع أنواع التأشيرات ويتم من هذه الأيقونة أختيار التأشيرة العادية. 
  • بعد ذلك سوف تظهر صفحة جديدة سوف يقوم مكتب استقدام بتبوك بمراجعة كافة البيانات التي يتم إدخالها، مع الموافقة من جهة صاحب العمل  على جميع الشروط المطلوبة. 
  • بعد هذه الخطوة سوف يتم إبلاغ صاحب العمل بقيمة رسوم استخراج تأشيرة عاملة منزلية. 
  • تقديم أوراق لمكتب استقدام تبوك لإثبات الراتب الشهري والذي لا يجب أن يقل عن سبعة آلاف ريال سعودي والقدرة على دفع مبلغ الرسوم الخاص بالتأشيرة والتي تبلغ 2000 ريال سعودي.
  • على صاحب العمل كتابة جميع المعلومات والمهنة التي يريد الإستقدام منها والجنسية وجهة القدوم للخادمة. 
  • بعد إتمام جميع هذه الخطوات بنجاح سوف تظهر صفحة لعرض رقم التأشيرة اللازمة لدفع قيمة الرسوم.  

للإطلاع على باقي التفاصيل الخاصة باستقدام خادمات من جميع الجنسيات المتاحة الإستقدام منها عليك زيارة موقع استقدام خادمات. 

الضمانات و سياسة الاستبدال

سياسة الضمانات والاستبدال تعتبر أمرًا مهمًا لدى مكتب استقدام بتبوك وفي مجال العمالة المنزلية، إليك بعض النقاط التي يمكن التحدث عنها في هذا السياق:

  1. ضمانات الجودة والتوافق: شرح سياسة الضمانات التي تعتمدها المكاتب لضمان جودة العمالة المنزلية وتوافقها مع احتياجات العائلة.
  2. سياسة الاستبدال: توضيح سياسة الاستبدال المعتمدة في حالة عدم التوافق بين العمالة والعائلة أو في حالات أخرى محددة.
  3. معايير الاختيار والتوظيف: شرح كيفية اختيار المكتب للعمالة المنزلية، وضمان توفير العمالة الملائمة والمدربة جيدًا.
  4. فترة الضمان: تحديد مدة فترة الضمان التي يتم فيها تقديم الدعم والاستبدال في حالات الاختلاف.
  5. الإجراءات المطلوبة للاستبدال: شرح الإجراءات التي يجب اتباعها في حالة الرغبة في الاستبدال والوثائق المطلوبة.
  6. الدعم بعد البيع: ضمان تقديم الدعم والمتابعة للعمالة المنزلية بعد الاستقدام لتسهيل التكيف وحل أي مشاكل تنشأ.

هذه النقاط تعكس مدى اهتمام مكتب استقدام بتبوك بضمان رضا العميل وتقديم الخدمات بجودة عالية، وتعزز الثقة بين العميل والمكتب في هذا السياق.

مكتب استقدام المدينة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!